Pati_HARIANESIA.COM_Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) Kazoku Mahakarya Indonesia yang terletak di Dusun KincirTengah Desa Langgenharjo Kecamatan Juwana Kabupaten Pati Jawa Tengah, Resmi dibuka pada Rabu (08/10/2025). Peresmian LPKS ini memiliki peranan penting dalam meningkatkan keterampilan dan daya saing tenaga kerja di kabupaten Pati khususnya tenaga kerja ke Jepang.
Acara peresmian di mulai pada pukul 09.00 sampai selesai. Dalam peresmian tersebut dihadiri Kepala Desa Langgenharjo atau yang mewakili, Kepala Desa Doropayung, Pengurus PT Asia Mina Mandiri, Pengurus PT Bintang Asia Mandiri serta tokoh masyarakat.
Dalam sambutannya Ketua LPKS Kazoku Mahakarya Indonesia Riko Hermawan mengatakan untuk menjadi lembaga pelatihan kerja yang memberikan solusi nyata bagi masyarakat, khususnya masyarakat menengah ke bawah, untuk meningkatkan kualitas hidup melalui pembangunan karier yang lebih baik dengan cara kerja di Jepang.
Serta sesuai dengan Misi dari LPKS Kazoku Mahakarya Indonesia adalah :
1. Mengoptimalkan potensi tenaga kerja melalui pelatihan bahasa, budaya, dan etika kerja Jepang secara komprehensif
2. Memberikan pendampingan menyeluruh mulai dari proses seleksi, pelatihan, keberangkatan hingga penempatan kerja di Jepang
3. Menjalin dan memperluas kerja sama dengan berbagai pihak, baik di dalam maupun luar negeri, guna meningkatkan mutu dan keberlanjutan program pelatihan tegasnya.
Pendirian LPKS Kazoku Mahakarya Indonesia ini bertujuan untuk menjawab tantangan dalam mencetak tenaga kerja yang kompeten, profesional, dan memiliki daya saing di dunia kerja ke Jepang.
Sesuai dengan izin yang sudah didapatkan berorientasi pada program utama yaitu pelatihan bahasa Jepang untuk calon peserta magang ke Jepang yang menyasar lulusan SMA, SMK, D3, S1 usia angkatan kerja dan pelatihan yang akan di fasilitasi langsung oleh LPKS Kazoku Mahakarya Indonesia yang sudah berstatus SO atau izin penempatan tenaga magang di luar negeri.
LPKS Kazoku Mahakarya Indonesia diharapkan bisa menciptakan lebih banyak kesempatan bagi para generasi muda di Pati khususnya Juwana untuk mengembangkan potensi mereka dalam bidang :
1. Kargo/Caregiver
2. Pengolahan Makanan
3. Perhotelan
4. Pertanian
5. Peternakan
6. Pengelasan
7. Pengecatan Perindustrian
8. Kontruksi
9. Building Cleaning
10. Kehutanan
11. Pengolahan Kayu
12. Ground Handling
13. Permesinan serta mendukung pertumbuhan ekonomi lokal secara berkelanjutan.
Jumlah angkatan Kerja yang tinggi tidak seimbang dengan persedian dengan lapangan pekerjaan, sebaliknya persedian lapangan pekerjaan menuntut dan memerlukan mutu tenaga kerja yang berkualitas baik dari segi kompetesi keahlian maupun attitude yang baik.
